瑞升达猛揍MAX版政策最新解读

来源:pos网

标签:政策

2024-07-21 15:20:17

浏览: 262

4月21日,在瑞升达十周年庆典暨战略发布会上放出了支付行业的王炸,推出了瑞升达猛揍MAX版政策。

瑞升达猛揍MAX版商户入网政策和服务商政策:依旧是3档押金,3档不同的激活奖励。和猛揍PLUS版唯一不同的是费率,猛揍MAX版费率前30天是0.6%,激活30天后刷卡费率上涨到0.63%,其他的都延续了猛揍PLUS版政策。

瑞升达猛揍MAX版的基础分润是万4-万8,共分10档。

瑞升达猛揍MAX版分红政策:

3个100万     分红838元

3个300万     分红1814元

3个900万     分红5625元

3个2000万    分红16545元

6个2000万    分红70320元

9个2000万    分红165631元

都有分红,以上的分红金额是大致可以分红的金额。

另外,还有股东分红、卓越分红。

猛揍MAX版也延续了猛揍PLUS版的培养奖和领导奖。

另外猛揍MAX版也有加油包政策。

我们简单举三个例子详细说明一下:

一、小A有3个900万元的月交易量,总交易量为2700万,小A赚到的钱有:

基础分润:2700×0.5=1350元

分红:838+1814+5625=8277元

月收入共计:9627元。这还是假设小A没有直营交易量,否则赚的更多。

二:小A有3个1000万元的月交易量,总交易量为3000万,小A赚到的钱有:

分红:838+1814+5625=8277元

培养奖:1000×3=3000元

月收入共计:11277元。这还是假设小A没有直营交易量,否则赚的更多。

三:小A有3个2000万元的月交易量,总交易量为6000万,小A赚到的钱有:

基础分润:6000×0.5=3000元

分红:838+1814+5625+16545=24822元

培养奖:2000×3=6000元

领导奖:600×3=1800元

月收入共计:35622元。这还是假设小A没有直营交易量,否则赚的更多。

瑞升达猛揍MAX版政策就是这么给力,重新定义支付2.0分红时代,让你干同样的话,赚更多钱。

瑞升达支付全产业链布局,让瑞升达有足够的底气推出这么给力的长跑分红政策,可以说碾压同行。使得猛揍MAX版的综合分润最高达到了万13.9,真正做到了遥遥领先。

瑞升达也重新定义了行业生态和平台用户,把提升服务商收入作为平台首要目标。

十年稳定的瑞升达,让我们做的安心,在瑞升达创业,是一种幸福,还有一群相信自己的人,为了共同的梦想一起拼搏奋斗。

- 瑞升达优质服务商
立即申请